Idag har jag nåtts av en skrivelse om förlossningssjukvården i Skåne. Det är flera barnmorskor som skrivit till mig och några andra sjukvårdspolitiker. Syftet är att informera om hur de uppfattar att läget är inför sommarens semestrar.
Förra sommaren var väldigt ansträngd i förlossningsvården, inget tvivel om saken. När vi summerade sommaren var alla ganska överens om att bristen på förlösande barnmorskor var den springande punkten. Jag har varit i kontakt med Barnmorskeförbundet i frågan som meddelade att det nu utbildas fler barnmorskor än någonsin i Sverige. Jag gjorde därför en snabb sökning på Universitetskanslerämbetets hemsida (myndigheten som hanterar statistik om högre utbildning i Sverige) och fann mycket riktigt att antalet examinerade barnmorskor i Sverige från 2008 till 2012 har ökat med 20 % (från 243 till 293). En ganska stor ökning, även om det behöver bli ännu fler för att möta det behov vi ser nu.
År
|
Antal
examinerade
|
2012
|
293
|
2011
|
269
|
2010
|
246
|
2009
|
258
|
2008
|
243
|
Källa: Universitetskanslerämbetet
Jag valde även att titta på hur det ser ut i vår region, där Lunds Universitet är de som utbildar barnmorskor. Sedan 2008 har man antagit 20 personer varje år med undantag för VT 12 då man tog in 23. Trots att vi under flera år har haft en stor brist på barnmorskor så har Lunds Universitet satt skygglapparna på mot sin omvärld och inte anpassat sitt intag till den stora brist på barnmorskor som finns, i Sverige men inte minst i Skåne.
Jag tycker det är dubbelmoral av Lunds Universitet som vid flertalet tillfällen talat om att man vill ha mer frihet och mindre detaljstyrning, men när frågan om utbildningsplatser för barnmorskor kommer upp så säger man att det är regeringens fel att man inte kan prioritera fler barnmorskor.
Vi är flera som måste ta ansvar för förlossningsvården, men om Lunds Universitet fortsätter att skärma av vad som händer i sin omvärld är jag inte främmande för att Region Skåne borde undersöka möjligheten att samarbete med högskolorna i Malmö eller Kristianstad så att vi kan få fler barnmorskor i Skåne.
När vi ser att tillräckligt många barnmorskor utbildas ska vi såklart titta på hur vi får fler barnmorskor att välja att arbeta med förlossningsvård. Då behöver vi även se över lönevillkor och arbetsförhållanden.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar