Idag presenterar vi en rapport om jämställda löner och karriärsvägar i vården. Trots att Sverige är världens mest jämställda land tjänar en genomsnittsman 3, 6 miljoner kr mer under sin livstid än en kvinna. Lönegapet mellan män och kvinnor minskar alldeles för långsamt. Med dagens takt tar det 45 år innan kvinnor och män har samma inkomster. Region Skåne är en av landets största arbetsgivare och bär ett stort ansvar. I rapporten föreslår vi inrättade av fler karriärsvägar inom vården, möjligheten för fler sjuksköterskor att genomgå specialistläkarutbildning och att fler ska kunna arbeta heltid
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor har flera orsaker. En bidragande orsak är möjligheten att kunna göra karriär och utbilda sig . Något som är svårt att göra om du jobbar inom vården. Med vårt förslag om inrättande av karriärstjänster för sjuksköterskor och möjligheten för fler sjuksköterskor att genomgå specialistläkarutbildning är min förhoppning att fler sjuksköterskor kan avancera och göra karriär inom vården. Med ett lönepåslag på 5000 kr i månanden sänder vi ut en tydlig signal att det ska löna sig att ta ansvar och utbilda sig även inom vården.
Du kan läsa rapporten i sin helhet här :http://www.folkpartiet.se/skane
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor har flera orsaker. En bidragande orsak är möjligheten att kunna göra karriär och utbilda sig . Något som är svårt att göra om du jobbar inom vården. Med vårt förslag om inrättande av karriärstjänster för sjuksköterskor och möjligheten för fler sjuksköterskor att genomgå specialistläkarutbildning är min förhoppning att fler sjuksköterskor kan avancera och göra karriär inom vården. Med ett lönepåslag på 5000 kr i månanden sänder vi ut en tydlig signal att det ska löna sig att ta ansvar och utbilda sig även inom vården.
Du kan läsa rapporten i sin helhet här :http://www.folkpartiet.se/skane
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar